Nachhaltigkeit in Zahlen

Wir wollen wissen, ob unsere Maßnahmen und Projekte erfolgreich sind. Damit wir unsere Fortschritte messen können, erfassen wir betriebswirtschaftliche, gesellschaftliche und ökologische Kennzahlen. Insbesondere standardisierte Indikatoren aus den Bereichen Umwelt, Soziales und Governance (Environment, Social and Governance – ESG) werden auch zunehmend am Kapitalmarkt nachgefragt. Daher stellen wir unsere Kennzahlen schon seit mehreren Jahren entsprechend der ESG-Logik dar.

Sollten Sie als Analyst oder Investor weitere Fragen haben, kontaktieren Sie unser Investor Relations-Team gerne direkt.

Investor Relations

Wir berichten außerdem bereits seit 2010 über Kennzahlen nach dem Standard der Deutschen Vereinigung für Finanzanalyse und Asset Management (DVFA) und der European Federation of Financial Analysts Societies (EFFAS). Diese nichtfinanziellen Indikatoren sind europaweit gültig und beinhalten auch branchenspezifische Kriterien. Die Kennzahlen, die zur Erfüllung des Standards dienen, haben wir jeweils mit der entsprechenden Kennung – der DVFA/EFFAS-ID – markiert.

Weiterführende Angaben zu den Kennzahlen – beispielsweise detailliertere Aufschlüsselungen – finden Sie in unserem Nachhaltigkeitsbericht.

Nachhaltigkeitsbericht

Umwelt

 

DVFA/EFFAS

 2018 Geprüft 2018

2017

2016

CO₂-Emissionen des E.ON-Konzerns (Gesamt CO2-Äqivalente in Mio t)

E03-01

 69,06 ja

79,20

82,75

Scope-1-Emissionen

E02-01

 4,87 ja

4,811

5,37

Scope-2-Emissionen2

E02-01

 2,88 ja

3,371

3,36

Scope-3-Emissionen

E02-01

 61,31 ja

71,02

74,02

1 Vorjahreszahlen wurden angepasst
2 Die Kalkulation umfasst nicht den Eigenverbrauch von Fernwärme, da die Menge im Vergleich zu den anderen Scope 2 Kategorien unwesentlich ist.

 

DVFA/EFFAS

 2018 Geprüft 2018

2017

2016

Energieverbrauch innerhalb der Organisation (in Mio GJ)

E01-01

 2391  

201

2602
Anteil der Standorte mit ISO-14001-Zertifizierung (in %)

E33-01

 99  

99

95

Umweltrelevante Ereignisse nach Kategorien
4 (kritisch)   0   0 0

3 (schwerwiegend)

 

 13  

0

0

2 (moderat)

 

 10  

6

10

1 (geringfügig)

 

 153  

115

119

0 (folgenlos)

 

 412  

390

369

Ereignisse auf der siebenstufigen Internationalen Nuklearen Ereignisskala (INES)

 

 0  

0

0

Rücklagen für Umweltschutzmaßnahmen und ähnliche Verpflichtungen (in Mio €)4

E12-05

 520 ja5

507

469

kurzfristig

 

 28 ja5

29

23

langfristig

 

 492 ja5

478

446

Süßwasserverbrauch (in Mio m³)6

E28-01

 37,7  

37,0

26,2

1 Durch eine Veränderung des Konsolidierungskreises ist der Wert eingeschränkt mit den Vorjahreszahlen vergleichbar.
2 inklusive Geschäftsreisen (andere Definition laut GRI-Standards)
3 Die Druckentlastung einer Gasleitung bei unserer Tochtergesellschaft Avacon führte zu einer unbeabsichtigten Freisetzung von Öl.
4 zur Gewährleistung von finanziellen Mitteln für eventuelle Sanierungs- und Gewässerschutzmaßnahmen sowie die Beseitigung von Altlasten.
5 übernommen aus geprüftem Teil des Geschäftsberichts
6 Kennzahlenerhebung aus Wesentlichkeitsgründen nur für Nicht-Kerngeschäft (PreussenElektra).
 

 

 

DVFA/EFFAS

 2018 Geprüft 2018

2017

2016

Nicht gefährlicher Abfall (in kt)

 

 78,9  

90,1

28,91

verwertet

 

 73,6  

84,92

21,11

beseitigt

 

 5,3  

5,2

7,81

Gefährlicher Abfall (in kt)

E06-01

 77,1  

75,6

27.71,

verwertet

 

 53,4  

60,82

21,51

beseitigt

 

 23,7  

14,8

6,21

Schwach- und mittelradioaktiver Abfall (in t)

E08-01/02

 313,9  

402,1

423,8

Hochradioaktiver Abfall (in t)

E08-03

 116,0  

180,2

20,4

Gesamtmenge an Abfall (in kt)3

E04-01

 156,0  

165,7

56,6

Anteil der verwerteten Menge an Abfall an der Gesamtmenge an Abfall (in %)4

E05-01

 81,4  

87,9

74,7

1 Andere Erhebungsmethode und anderer Konsolidierungskreis.
2 Vorjahreszahlen wurden angepasst.
3 gefährliche und nicht gefährliche Abfälle.
4 Anteil verwerteter Abfall an gefährlichen und ungefährlichen Abfällen.

Soziales

 

DVFA/EFFAS

 2018 Geprüft 2018

2017

2016

Anzahl Mitarbeiter1

 

 43.302 ja2

42.699

43.138
Neueinstellungen

 

    

 

 

Fulltime equivalent (FTE)

 

 5.478  

4.536

4.346

Köpfe

 

 5.579  

  4.616

4.451

unbefristet (in %)

 

 69  

73

67

Mitarbeiter mit Vollzeitarbeitsverträgen (in %)3

 

 92  

92

92

Mitarbeiter mit unbefristeten Arbeitsverträgen (in %)3

 

 95  

96

95

Mitarbeiter mit Arbeitsvertrag auf tarifvertraglicher Basis (in %)

 

 83  

85

84

Anzahl Mitarbeiter in Teilzeit

 

 3.328 ja2

3.395

3.517

Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit (in Jahren) 3

 

 14 ja2

14

14

Mitarbeiterfluktuation (in %)3

S01-01

 4,8 ja2

4,6

5,3

Anzahl Auszubildende in Deutschland

 

 899 ja2

942

971

Ausbildungsquote in Deutschland (in %)

 

 5,4 ja2

5,5

5,3
Anteil Frauen an der Gesamtbelegschaft (in %)3 S10-01 32 ja2 32 32
Frauen in Führungspositionen konzernweit (in %)4 S10-02 21 ja2 20 20

Schwerbehinderte Mitarbeiter in Deutschland (in %)5

   5 ja 5,4 5,4
Anzahl schwerbehinderter Mitarbeiter in Deutschland5   861 ja 899 934

Anzahl Nationalitäten

   100 ja 99 97
Durchschnittsalter (in Jahren)3   42 ja2 42 42
Altersstruktur der Gesamtbelegschaft (in %)3 S03-01        
<30 Jahre   19 ja2 18 18

31-50 Jahre

   53 ja2 54 55
>50 Jahre   28 ja2 28 27

1 ohne Vorstände/Geschäftsführer und Auszubildende
2 übernommen aus geprüftem Teil des Geschäftsberichts
3 einschließlich Vorstände/Geschäftsführer und Auszubildende
4 einschließlich Vorstände/Geschäftsführer
5 ohne Vorstände/Geschäftsführer

 

DVFA/EFFAS

 2018 Geprüft 2018

2017

2016

TRIF kombiniert1

 

 2,4  

2,5

2,5

TRIF E.ON-Mitarbeiter

 

 2,5 ja

2,3

2,5

TRIF Vertragspartner

 

 2,1  

2,9

2,6

LTIF E.ON-Mitarbeiter2

 

 1,9 ja

1,8

1,9

LTIF Vertragspartner2

 

 1,5  

2,3

2,1
Anteil der Standorte mit ISO-45001-Zertifizierung (in %)   99   99 -

Anzahl tödliche Unfälle bei E.ON-Mitarbeitern und Vertragspartnern 

 

 5 ja

5

4

Gesundheitsquote (in %)3

 

 96,3  

96,6

96,5

1 „Total Recordable Injury Frequency“ – Anzahl der gemeldeten arbeitsbedingten Unfälle – einschließlich tödlicher Unfälle – und Berufserkrankungen pro eine Million Arbeitsstunden. Enthalten sind ebenfalls Dienstwegeunfälle – mit und ohne Ausfalltage –, die einer ärztlichen Behandlung bedurften oder bei denen weiteres Arbeiten nur an einem Ersatzarbeitsplatz beziehungsweise nur ein eingeschränktes Weiterarbeiten möglich war.
2 „Lost Time Injury Frequency Index“ – arbeitsbedingte Unfälle mit Ausfallzeiten pro eine Million Arbeitsstunden
3 einschließlich Vorstände/Geschäftsführer und Auszubildende

 

DVFA/EFFAS

 2018 Geprüft 2018

2017

2016
Unternehmensspenden (in Mio €)   2,3   4,4 10,5
Strategisches gesellschaftliches Engagement (in Mio €)   5,7   5,9 7,6

Gesamtvolumen gesellschaftlicher Investitionen (in Mio €)

 

 8,0  

10,3

18,1

Ehrenamtliches Engagement E.ON-Mitarbeiter (Anzahl Arbeitsstunden)

 

 11.807  

10.910

11.828

Governance

 

DVFA/EFFAS

2018

Geprüft 2018

2017

2016

Anzahl Strom- und Gaskunden (in Mio)

 

21,0

ja1

21,1

21,4
Installierte Smart Meter in den Regionen (in Mio)2

V11-02

3,4

 

2,4

2,1

Entwicklung der Kundenzufriedenheit

V06-01

Siehe Kapitel zu Kundenorientierung in unserem Nachhaltigkeitsbericht 2018

Eingesparte CO2-Emissionen bei Industrie und Gewerbe (in t)

   688.814  

731.228

10.8233

1 übernommen aus geprüftem Teil des Geschäftsberichts
2 inklusive Smart Meter in der Slowakei (49 Prozent Minderheitsbeteiligung)
3 Durch eine Veränderung des Konsolidierungskreises sind die Werte eingeschränkt mit den Zahlen der Folgejahre vergleichbar.

 

DVFA/EFFAS

 2018 Geprüft 2018

2017

2016

Eigenerzeugung Erneuerbare Energien (in Mrd kWh)

 

 14,7

ja1

12,5

11,6

Vollkonsolidierte Kraftwerksleistung (in MW)

 

5.334

ja1

4.716

4.176
Anlagenverfügbarkeit (in %)          

Onshore-Wind

 

 94,8 ja1

94,6

94,2

Offshore-Wind

 

 96,8 ja1

97,6

96,7

Anteil Erneuerbarer an der gesamten Eigenerzeugung (in %)

E26-01

 30,4  

29,3

24,9

Anteil der Primärenergieträger an der Eigenerzeugung (in %)

E26-01

    

 

 

Windkraft und Solar

 

 30,4  

29,3

24,9

Erdgas/Öl

 

 1,7  

1,8

1,8

Kernkraft

 

 64,6  

64,6

69,5

Kohle

 

 0,2  

0,2

-

Sonstige (inklusive Biomasse)

 

 3,1  

4,1

3,8

1 übernommen aus geprüftem Teil des Geschäftsberichts

 

DVFA/EFFAS

 2018 Geprüft 2018

2017

2016

Stromverteilnetze (in Tausend km)1

 

 757  

756

754

Gasverteilnetze (in Tausend km)

 

 96  

107

104

Netzverluste bei der Verteilung von Strom (in %)

 

 4,2  

6,0

4,6

1 inklusive unserer Stromnetze in der Slowakei (49 Prozent Minderheitsbeteiligung)

 

DVFA/EFFAS

 2018

Geprüft 2018

 2017

2016

Beschaffungsvolumen in Ländern mit Korruptionsrisiken (in %)1

 

 14,3  

12,2

 11,8

Anzahl Compliance-Meldungen2

 

 85  

53

75

Spenden an politische Parteien (in %)3

G01-01

 0  

0

0

1 Länder mit unter 60 Punkten nach dem Corruption Perceptions Index (CPI) von Transparency International
2 Die erhobene Zahl der Meldungen bezieht sich auf zentral erfasste Fälle, die Ermittlungen nach sich zogen und sich nicht als Falschmeldungen herausgestellt haben.
3 Der E.ON-Verhaltenskodex schließt Spenden an politische Parteien, politische Kandidaten und politische Amtsinhaber kategorisch aus. 

 

DVFA/EFFAS

2018

Geprüft 2018

2017

2016

Beschreibung der Performance in der Lieferkette

V28-04

 Siehe Kapitel zu Menschenrechte und Lieferantenmanagement in unserem Nachhaltigkeitsbericht 2018