Unsere Geschäftstätigkeit fußt in allen Bereichen auf ethischem und verantwortlichem Handeln. Corporate Responsibility (CR) ist fester Bestandteil unserer Unternehmenswerte. Aus diesem Grund sind wir 2005 dem Global Compact der Vereinten Nationen beigetreten.

In der "Selbstverpflichtung zur gesellschaftlichen Verantwortung" bekräftigt der E.ON-Vorstand unser Bekenntnis zu den Prinzipien des Global Compact. Damit wenden wir uns unter anderem gegen Kinder- und Zwangsarbeit sowie Korruption und verpflichten uns, umweltfreundliche Technologien zu fördern und vermehrt einzuführen.

 

E.ON ist auch im deutschen Netzwerk des Global Compact engagiert und nimmt an den regelmäßigen Treffen teil, bei denen Unternehmensvertreter und Experten über das Thema Unternehmensverantwortung diskutieren.

An den Prinzipien des Global Compact orientiert sich außerdem unser Verhaltenskodex. Er schreibt verbindliche Regeln für das Verhalten unserer Mitarbeiter fest, wie z. B. für die Bekämpfung von Korruption und Bestechung sowie die Einhaltung von Menschenrechten. Der Kodex wurde 2006 überarbeitet und gilt für alle E.ON-Mitarbeiter konzernweit.

 

Auch im Wettbewerb sowie in der Zusammenarbeit mit unseren Lieferanten halten wir uns an ethische Standards. Neben der Bekämpfung von Menschenrechtsverletzungen und Korruption sind faire und sichere Arbeitsbedingungen sehr wichtig für uns – auch für unsere eigenen Mitarbeiter.