CR-Programm 2007
Zur Wahrnehmung gesellschaftlicher Verantwortung gehört für uns eine offene Kommunikation über aktuelle Herausforderungen und bereits Erreichtes. Unsere CR-Programme zeigen dazu eine Übersicht über die umgesetzten und künftigen Ziele und Maßnahmen der E.ON AG.
Das CR-Programm 2007 stellt unsere Ziele in den Bereichen Werte, Transparenz, Umwelt und Reputation dar, die wir uns 2006 gesetzt haben. Wie erfolgreich wir diese Ziele umsetzen konnten, wird in der mittleren Spalte ersichtlich. Wurden Ziele nicht erreicht, haben wir diese in unserem neuen CR-Programm 2008 bis 2010 fortgeschrieben.
| CR-Programm (2007) |
| Status Quo | Verweise | |
| 1. Werte: CR ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. | ||
| E.ON Mitarbeiter sind sich der Bedeutung des Themas CR bewusst und 80 Prozent der Mitarbeiter sehen E.ON als verantwortlich handelndes Unternehmen (Ergebnis der Mitarbeiterbefragung). | fast erreicht | |
| Erfolgreiches Engagement jeder Market Unit bei den aktuellen konzernweiten CR-Programmen, z. B. Energieforschung, "Energie für Kinder" | erreicht | |
| Wir haben klare Zielvorgaben und Indikatoren für das bürgerschaftliche Engagement unserer Mitarbeiter entwickelt (Matched Funding, Matched Time, Employee Volunteering). | teilweise erreicht | |
| Wir werden unser Gesundheits- und Sicherheitsmanagement weiter ausbauen und den konzernweiten LTIF-Wert um jährlich 10 Prozent reduzieren. | teilweise erreicht | |
| 2. Transparenz: Wir nehmen eine führende Position in unserer Branche im Hinblick auf eine offene, glaubwürdige und selbstkritische Kommunikation ein. | ||
| E.ON gehört zu den top 10 Prozent unserer Branche und ist daher im Dow Jones Sustainability Index (DJSI) gelistet. | erreicht | |
| Wir haben einen anerkannten und standardisierten Prozess für die Berichterstattung nichtfinanzieller Informationen und die damit verbundenen Datenerhebungsprozesse etabliert. | fast erreicht | |
| 3. Umwelt: Wir haben eine führende Position bei der Verbesserung von Klimaschutz und Energieeffizienz erreicht. | ||
| Wir haben klare und ehrgeizige Ziele für die Reduzierung der spezifischen CO2-Emissionen entwickelt. | erreicht | |
| Die E.ON-Forschungsinitiative, einschließlich des E.ON Forschungszentrums für Energie, wurde eingerichtet und hat den Betrieb aufgenommen. | erreicht | |
| 4. Reputation: Wir werden in allen Regionen, in denen wir tätig sind, als vertrauenswürdiger und engagierter Partner wahrgenommen. | ||
| Wir haben unser Image als verantwortlich handelndes Unternehmen verbessert und durch die Ergebnisse des Kundenloyalitätsindexes nachgewiesen. | nicht erreicht | |
| Wir haben ein geeignetes Set an Indikatoren entwickelt, um die Effektivität unserer Investitionen in die Regionen, einschließlich der Versorgungszuverlässigkeit, zu messen. | teilweise erreicht | |