Eine klare, langfristige Zielsetzung für den gesamten Konzern, das Bekenntnis zu Schwerpunktthemen und eine entsprechend ausgerichtete CR-Strategie ist grundlegend für die erfolgreiche Integration von CR in unsere Geschäftstätigkeit. "Corporate Responsibility (CR)" leistet einen wichtigen Beitrag für die nachhaltige Implementierung der neuen E.ON Strategie cleaner & better energy. Dazu gehört auch, das Bewusstsein für die Bedeutung des Themas in allen Einheiten unseres Konzerns voranzutreiben.

Die Wahrnehmung von gesellschaftlicher Verantwortung ist für uns ein kontinuierlicher Prozess, der durch Transparenz und Nachvollziehbarkeit gekennzeichnet ist. Seit 2005 legen wir regelmäßig ein konzernweit verbindliches CR-Arbeitsprogramm auf. Damit geben wir einen klaren Überblick über unsere Ziele und die geplanten Maßnahmen zur Zielerreichung.


Zielerreichung 2010: strategische Profilierung und Integration in Geschäftsprozesse

Unser CR-Programm 2008-2010 haben wir mit dem abgelaufenen Jahr 2010 abgeschlossen und entsprechende Prozesse und Strukturen aufgebaut. Bei der Konsolidierung der Ergebnisse haben wir diese rückblickend für das Jahr 2010 in jedem Themenfeld gesondert dargestellt. Einen Überblick über unsere Erfolge im Geltungszeitraum gibt das PDF "CR-Arbeitsprogramm 2008-2010" unter "Downloads" in der rechten Marginalie dieser Seite.


Neues CR-Programm 2011-2015: Ausrichtung auf Basis aktualisierter CR-Strategie

Anfang 2011 haben wir mit der Erarbeitung eines neuen CR-Arbeitsprogramms für die kommenden fünf Jahre begonnen. Bestimmte Maßnahmen aus dem Programm 2008-2010 wollen wir fortführen. Darüber hinaus werden wir neue Ziele, Schwerpunktthemen und Umsetzungsmaßnahmen erarbeiten und an die Vorgaben der neuen CR-Strategie anpassen.