Resultate

•  Erfolgsfaktor Vielfalt

  Vielfalt ("Diversity") ist für E.ON wesentlicher Wettbewerbsfaktor: Gemischte Teams sind motivierter und können sich den Bedürfnissen der Kunden besser anpassen. Neben interner Leitlinie und externem Commitment existieren eine Vielzahl an Programmen und Initiativen in den Units.

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