In einem Markt, der geprägt ist von Wachstum, Dynamik und Internationalisierung ist es unerlässlich, das Wissen und das Know-how unserer Führungskräfte und angehenden Führungskräfte kontinuierlich zu optimieren. Die Weiterbildung unserer Mitarbeiter ist deshalb ein wichtiger Baustein unseres Erfolges. Wir bieten Mitarbeitern die Möglichkeit, im Rahmen von qualifizierten Master-Programmen ihre Fach- und Führungskompetenzen praxisnah und interdisziplinär auszubauen. Dafür stellen wir ausgewählten Kandidaten, die wir über unseren konzerneigenen Management-Review-Prozess oder aus Initiativbewerbungen identifizieren, jährlich Stipendien zur Verfügung.

 

Kooperationen bestehen in diesem Zusammenhang mit der European School of Management and Technology (ESMT) in Berlin, der Jacobs Universität in Bremen und dem Haus der Technik in Essen.