Das Gütesiegel „Fair Company“ des Karrierenetzwerks www.karriere.de zeichnet Unternehmen aus, die Absolventen echte Chancen bieten statt sie als Dauerpraktikanten zu verheizen. Die Bewertung der Unternehmen orientiert sich an fünf Grundsätzen:

 

• Vollzeitstellen werden nicht durch Praktikanten substituiert
  
• Absolventen, die sich auf eine feste Stelle beworben haben, werden nicht per Praktikum vertröstet
  
• Praktikanten werden nicht mit einer unrealistischen Aussicht auf eine Vollzeitstelle geködert
  
• Praktika werden vornehmlich zur beruflichen Orientierung während der Ausbildungsphase angeboten
  
• Praktikanten erhalten eine adäquate Aufwandsentschädigung