Als engagiertes Energieunternehmen legen wir Wert auf die kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter. Durch individuelle Programme, regelmäßige Feedback-Gespräche und standardisierte Personalentwicklungsprozesse wollen wir ihre fachliche und persönliche Entwicklung unterstützen. Eine wichtige Rolle spielt dabei die E.ON Academy.

Auch die Ausbildung junger Menschen liegt uns am Herzen. Mit zahlreichen Programmen und Initiativen ermöglichen wir unseren Auszubildenden sowie Studenten und Absolventen einen fundierten Start ins Berufsleben.


Mehr Wissen. Mehr Erfolg.

Die E.ON Academy bietet als Unternehmens-Universität konzernweit ein vielfältiges Fortbildungsangebot. Führungs- und Nachwuchsführungskräfte können hier ihre Managementfähigkeiten ausbauen und über diese Plattform in einen intensiven Dialog mit den internationalen Konzerneinheiten treten.


Von anderen Bereichen lernen

Neue Impulse und Kenntnisse gewinnen unsere Mitarbeiter auch durch Projektarbeit oder zeitlich befristete Hospitationen in anderen Abteilungen und Unternehmensbereichen. Besondere Chancen bietet eine Auslandsentsendung im Rahmen unserer Expat-Richtlinie, mit der wir solche Einsätze konzernweit konsequent fördern. Denn die zunehmende Internationalisierung unserer Mitarbeiter ist uns ein wichtiges Anliegen.