Als Unternehmens-Universität ist die E.ON Academy ein wichtiger Baustein bei der systematischen Führungskräfte-Entwicklung und der internen Bildungsarbeit. In Kooperation mit ausgewählten strategischen Lernpartnern, wie der European School of Management and Technology Berlin, der London und der Harvard Business School oder dem MIT konzipiert sie maßgeschneiderte Bildungsprogramme für Führungs- und Nachwuchsführungskräfte.

In ihrer Rolle als "Kompetenz-Zentrum Lernen" bietet die Academy zudem Lernprogramme, Symposien und Dialogforen für verschiedene interne Zielgruppen an. In enger Zusammenarbeit mit Fachleuten aus den Konzerngesellschaften realisiert sie dabei gruppenübergreifende Synergien.

In unmittelbarer Nachbarschaft zur Konzernzentrale ist der Academy Campus in Düsseldorf zum Konzerntreffpunkt für den aktiven Meinungsaustausch von E.ON's Managern mit führenden Köpfen aus Wirtschaft, Politik und Kultur avanciert. Um den Austausch und die Netzwerkbildung gezielt zu fördern, konzipiert und organisiert die Academy hier team- und konzernübergreifende Meinungsbildungsforen.